Linda Ryan; Spécialiste – liaison en emploi pour BCCA-IN
Pour les nouveaux arrivants au Canada, il est crucial de connaître la différence entre faire évaluer vos certificats ou diplômes de manière indépendante et vous assurer que vos titres de compétences professionnels soient évalués et approuvés afin de pouvoir travailler. Si vous êtes arrivé au Canada récemment et avez un peu de temps à consacrer à cette question, ou si vous prévoyez arriver au Canada sous peu et cherchez des démarches pratiques et stratégiques à entreprendre, je vous recommande de poursuivre la lecture.
Évaluation de l’éducation
En faisant évaluer votre éducation et en confirmant que ce processus a été complété (c’est-à-dire en l’indiquant sur votre curriculum vitae), vous rassurez ainsi les recruteurs et employeurs canadiens que le certificat, le grade, le diplôme, la maîtrise ou le doctorat que vous avez obtenu à l’étranger a été acquis auprès d’un établissement d’enseignement reconnu. Vous leur offrez également la certitude que la durée et le contenu de votre programme sont conformes à un certificat, un grade, un diplôme, une maîtrise ou un doctorat équivalent décerné par un établissement canadien.
Bien que les employeurs et recruteurs puissent être intéressés à déterminer si votre éducation est équivalente ou similaire à des études complétées au Canada, les organisations qui insistent sur l’évaluation de l’éducation sont :
- les organismes réglementaires fédéraux et provinciaux responsables d’évaluer et d’approuver le statut des professions réglementées au Canada (souvent, l’évaluation de l’éducation est l’une des nombreuses étapes exigées dans le cadre de ce processus); et
- les établissements d’enseignement évaluant la formation complétée à l’étranger par des étudiants potentiels faisant une demande d’admission.
Les prestataires de services les plus communs au Canada en matière d’évaluation de l’éducation sont : World Education Services, Comparative Education Service : School of Continuing Studies de l’Université de Toronto, Service canadien d’évaluation de documents scolaires internationaux, International Qualification Assessment Service (Alberta), International Credential Evaluation Service (Colombie-Britannique), Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec.
Évaluation ou reconnaissance des titres de compétences
Pour sa part, la reconnaissance des titres de compétences constitue un tout autre dossier et vous pouvez généralement y avoir recours pour vous permettre d’utiliser un titre professionnel (ou une désignation). Le processus d’évaluation prouve que vous détenez le statut ou les compétences nécessaires pour œuvrer de façon sécuritaire dans une profession réglementée, par exemple ingénieur, architecte, comptable, médecin, dentiste, thérapeute, infirmier, spécialiste des ressources humaines, avocat, technicien/technologue, apprenti ou compagnon d’apprentissage dans un métier spécialisé, etc.
La reconnaissance des titres de compétences peut être exigée au niveau fédéral mais contrôlée au niveau provincial. Ainsi, afin de mener votre carrière dans la profession (réglementée) de votre choix et d’être en mesure de rivaliser avec les professionnels ayant une éducation et une expérience canadiennes pour l’obtention d’emplois, vous devez démontrer que vous répondez aux exigences en matière d’éducation, d’expérience et de développement professionnel spécialisé, en plus de comprendre les codes, champs de pratique et normes légales du Canada dans votre profession réglementée.
Comme vous pouvez l’imaginer, ce processus exige du temps et parfois, requiert que vous : prouviez votre expérience de travail (via des heures documentées, des compétences démontrées et des références); présentiez des preuves de votre éducation (via une évaluation indépendante des titres de compétences); complétiez des études de transition ou des cours canadiens additionnels; et écriviez des examens.
Canadian Immigrant dispose d’une liste pratique des organismes réglementaires régissant les professions réglementées au Canada.
Dois-je faire évaluer mon éducation et faire reconnaître mes titres de compétences au Canada?
En tant que coach de carrière, il s’agit de l’une des questions que me posent le plus fréquemment les professionnels techniques ou du domaine de la construction. Voici la réponse que je donne généralement :
- Au minimum, faites évaluer votre éducation. Il s’agit d’une étape simple qui pourrait également vous permettre de vous assurer que votre « diplôme » est reconnu au Canada. Cela démontre également aux employeurs et aux recruteurs que vous avez effectué certains préparatifs de base et que vous savez comment votre éducation se compare aux normes canadiennes.
- Afin de démontrer que vous prenez votre profession au sérieux, je vous recommande, premièrement, de confirmer si votre profession est réglementée et, deuxièmement, si c’est le cas, de vous renseigner sur le processus à suivre pour faire reconnaître vos titres de compétences dans la province ou le territoire où vous déménagez (référez-vous à la liste ci-dessus et communiquer avec l’organisme réglementaire pertinent pour toute question). N’oubliez pas que les connaissances sont importantes. Vous ne serez pas en mesure de prendre des décisions éclairées en lien avec votre carrière si vous ne consacrez pas quelques heures de votre temps à apprendre quelles sont les normes de la profession qui vous intéresse et de la carrière vers laquelle vous songez vous diriger au Canada.
Une fois ces étapes complétées, libre à vous de déterminer si vous souhaitez ou devez faire reconnaître vos titres de compétences. Souvenez-vous que si vous souhaitez obtenir votre désignation professionnelle (évaluation des titres de compétences), indiquez « en cours » dans votre curriculum vitae, votre lettre de présentation et votre profil LinkedIn. Le processus d’évaluation nécessite du temps. Ainsi, le simple fait d’énumérer que le processus est en cours pourrait vous permettre d’être sélectionné pour une entrevue!