Dolapo Asaju, Centre d’accès à l’emploi du YMCA
L’arrivée d’une nouvelle année est accompagnée de résolutions visant à faire plus d’activité physique, à économiser davantage ou encore à faire un voyage. Mais avec l’incertitude de la dernière année, notamment au niveau des mises à pied et des quarts de travail irréguliers, il y a de fortes chances que l’emploi fasse partie de votre liste de résolutions cette année. C’est particulièrement difficile lorsqu’une personne immigre et se demande qu’est-ce que ce nouveau pays lui offre et qu’elle s’adapte à vivre et à travailler dans ce pays. Voici quelques aspects à garder en tête avant de commencer votre cheminement vers l’emploi au Canada.
Fixez-vous des objectifs
Vous avez déjà franchi les premiers pas concernant votre recherche d’emploi et votre carrière ici, au Canada, en vous inscrivant aux services avant l’arrivée du programme ON Bâtit. Il s’agit d’une excellente première étape afin de vous familiariser avec le système canadien et pour découvrir comment rédiger un curriculum vitae (CV) gagnant. D’autre part, vous vous demandez à quoi ressemblera votre carrière après votre arrivée. Il est important de vous fixer des objectifs en lien avec ce que vous souhaitez accomplir sur le plan professionnel. Et il n’y a pas de meilleur moment que le début de la nouvelle année pour le faire. Comment voulez-vous travailler? Voulez-vous lancer votre propre entreprise? Si oui, comment allez-vous vous y prendre? Vous pouvez commencer en énumérant trois choses que vous désirez accomplir dans la première année de votre carrière, ou encore en créant un plan de 30, 60 ou 90 jours. Utilisez l’approche S.M.A.R.T. (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes et axés sur le Temps) pour déterminer vos objectifs, tout en énumérant chaque petit geste que vous poserez chaque jour pour les atteindre. Par exemple, « Obtenir un emploi » est un objectif plus large, mais comment le diviseriez-vous en plus petites étapes quotidiennes? Votre objectif pour la semaine pourrait être « Communiquer avec cinq personnes sur LinkedIn » ou « Mettre à jour mon CV », soit des objectifs plus spécifiques et mesurables. Cela vous aide à évaluer votre progrès et vous pouvez vous offrir des récompenses en cours de route!
Ayez recours à des ressources
Maintenant que vous avez établi des objectifs et des intentions quant à ce que vous aimeriez accomplir en tant que professionnel au Canada, il est temps d’accéder à des ressources! Se trouver dans un nouveau pays en ne sachant pas comment le marché de l’emploi fonctionne peut s’avérer une expérience intimidante. Il est important de penser à des façons d’accéder à des ressources qui vous aideront non seulement dans le cadre de votre recherche d’emploi, mais qui vous aideront également à bâtir et à élargir votre réseau et à vous mettre en contact avec des gens qui vous encourageront dans les moments difficiles. Chercher un emploi n’est pas toujours facile mais avec les bonnes ressources, vous n’avez pas à le faire seul. Vous pouvez commencer en cherchant des services de soutien en emploi après l’arrivée offerts par des organisations comme le YMCA, OCISO et le Bureau des services à la jeunesse, selon vos besoins et objectifs. Pensez à vos objectifs et à vos compétences actuelles; par où souhaitez-vous ensuite commencer? Est-ce qu’un programme pré-emploi vous serait bénéfique? Souvent, ce que l’on perçoit comme un pas en arrière, comme faire appel à un service de mentorat ou faire du bénévolat, peut être ce qu’il nous faut pour atteindre nos objectifs d’emploi. Travailler avec un consultant en emploi, une agence de placement, un mentor, etc. peut vous aider à vous familiariser avec le marché du travail canadien tout en élargissant votre réseau. Cela vous permettra d’être exposé à différentes opportunités et de progresser vers l’atteinte de vos objectifs.
Mettez à jour vos compétences
Une fois que vous avez rencontré un consultant en emploi, fixé un rendez-vous avec un mentor et vous êtes possiblement inscrit auprès d’une agence de placement, vous acquerrez des conseils pour perfectionner votre CV ou encore des compétences et autres outils en matière de recherche d’emploi. Vous devriez partager certains de vos objectifs avec les gens autour de vous (particulièrement avec des mentors et des collègues) afin d’obtenir leur opinion sur ces objectifs et sur les façons de les atteindre. Votre mentor ou consultant peut vous aider à établir un plan pour y arriver. Ceci pourrait inclure de mettre à jour vos compétences. Que vous soyez déjà au Canada ou non, vous pouvez évaluer vos compétences, par exemple avec WES, qui compare les compétences de quelqu’un ayant étudié au Canada. Si vos compétences ne sont pas à jour ou sont insuffisantes, évaluez des options comme retourner aux études ou suivre des formations qui vous aideraient à combler certaines lacunes. Même si vos compétences se comparent à celles de quelqu’un ayant étudié au Canada, la transition vers le marché du travail peut comporter certains obstacles. Même si vous comptez 20 ans d’expérience dans votre pays d’origine, songez à suivre des formations et des certifications canadiennes. Cela démontrera que vous êtes déterminé à apprendre et vous mettra sur un pied d’égalité avec d’autres candidats.
Nous espérons que les conseils fournis dans cette entrée de blogue vous aideront à commencer votre recherche d’emploi au Canada en cette nouvelle année. Communiquez avec votre consultant en emploi pour davantage de soutien et souvenez-vous que vous pouvez avoir recours à des services après l’arrivée, comme le Centre d’accès à l’emploi du YMCA, une fois arrivé au Canada.