Par Taylor Villeneuve, Consultante en Emploi ON Bâtit
S’établir dans un nouveau pays peut être intimidant. Toutefois,
ON Bâtit est là pour atténuer le stress lié à l’immigration. Nous tenons à vous partager ici nos expériences vécues en ce qui concerne l’établissement au Canada, et à vous démontrer comment miser sur le bénévolat, le mentorat, les services après l’arrivée et la mise à niveau des compétences, afin de vous aider à bien vous intégrer au marché du travail et à votre nouvelle communauté. Cette entrée de blogue vise à illustrer l’importance de tirer avantage des nombreuses ressources mises à la disposition des nouveaux arrivants au Canada, et de quelle façon ces ressources peuvent vous aider dans votre recherche d’emploi.
Faites la connaissance de
Christina, coordonnatrice de programmes à ON Bâtit.
« Mon parcours au Canada a commencé il y a sept ans, lorsque je suis déménagée au Canada du Michigan, aux États-Unis. À l’époque, je ne connaissais pas les services avant l’arrivée, qui m’auraient grandement aidée à me préparer pour ma transition. Après m’être installée à Ottawa, j’ai découvert une vaste gamme de services après l’arrivée disponibles dans la région. J’ai participé activement à des ateliers, à des séances de préparation aux entrevues et à des événements de réseautage pour bâtir mon nouveau réseau au sein de la communauté. Dans le cadre de l’un de ces programmes, j’ai appris qu’il y avait une ouverture pour mon rôle actuel à ON Bâtit. Cette opportunité faisait partie de ce que l’on appelle le marché caché de l’emploi, car le poste n’était pas affiché publiquement. Une consultante en emploi de l’organisation m’a envoyé l’offre d’emploi et après avoir démontré mon intérêt, cette personne a fait suivre mon curriculum vitae et ma lettre de présentation. Quelques jours plus tard, on m’invitait à une entrevue d’embauche.
L’un des services après l’arrivée les plus importants auquel j’ai eu recours a été le programme de mentorat d’OCISO. J’ai été jumelée à un mentor qui travaillait pour une organisation sans but lucratif. Ses conseils pratiques et son soutien m’ont aidée à me sentir en confiance et à poursuivre mes objectifs, me faisant me sentir chez moi. Mon mentor m’a aussi appuyée dans ma préparation aux entrevues, ce qui m’a permis de mieux surmonter les défis et de saisir des occasions que j’aurais pu rater autrement. »
Comme on peut le voir, les services après l’arrivée se sont avéré un précieux soutien pour Christina, particulièrement le programme de mentorat d’OCISO (OCISO offre aussi des
services de mentorat avant l’arrivée en collaboration avec ON Bâtit). De plus, en priorisant le fait de se bâtir un réseau professionnel, Christina a été en mesure d’accéder au marché caché de l’emploi. Explorez nos
webinaires et ateliers et communiquez avec votre consultant ou consultante en emploi pour mieux comprendre comment accéder au marché caché de l’emploi vous aussi!
Maintenant, regardons de plus près l’expérience de
Masuma, qui est consultante en emploi à ON Bâtit. Masuma a immigré au Canada d’Afghanistan.
« Depuis mon arrivée au Canada, j’ai appris à quel point il est important de faire preuve de résilience et de savoir s’adapter. Il y a de la concurrence sur le marché de l’emploi canadien, et comprendre les nuances de la culture en milieu de travail au Canada a été crucial. Le réseautage est essentiel; établir des liens avec des professionnels dans votre domaine peut vous ouvrir des portes. Aussi, j’ai constaté à quel point l’apprentissage continu et le développement professionnel sont importants pour demeurer à l’affût des tendances de l’industrie.
J’aurais aimé en savoir plus à propos des divers services offerts aux nouveaux arrivants avant mon arrivée. Des programmes comme ON Bâtit, les services d’aide à l’installation et les organisations communautaires offrent un précieux soutien, et avoir su plus tôt qu’ils existaient m’aurait aidée dans ma transition. Comprendre la valeur de l’expérience de travail canadienne et la façon dont le bénévolat peut aider à combler cette lacune aurait également été bénéfique dès le départ.
Le bénévolat a joué un rôle significatif dans mon cheminement. En plus de me donner de l’expérience canadienne utile, il m’a permis d’élargir mon réseau professionnel, menant éventuellement à mon emploi actuel. Faire du bénévolat lors d’événements culturels et de festivals dans la région d’Ottawa m’a permis de rencontrer des gens de divers horizons et d’en apprendre plus au sujet de différentes cultures. Par l’entremise du réseautage lors d’occasions de bénévolat, dont dans le cadre de bénévolat au YMCA, j’ai finalement abouti à mon poste à ON Bâtit, où j’aide maintenant les nouveaux arrivants dans leur parcours vers l’emploi. »
Le bénévolat a joué un rôle clé dans l’expérience canadienne de Masuma. Tout comme elle, vous pouvez bénéficier du bénévolat pour trouver de potentielles occasions d’emploi. Prenez le temps de faire de la recherche sur les entreprises qui offrent la possibilité de faire du bénévolat en lien avec vos compétences et votre expérience. Ces employeurs peuvent inclure les
écoles, les
organisations sans but lucratif et des
festivals et événements locaux. Vos expériences de bénévolat pourraient aussi mener à des références favorables en vue d’un emploi futur.
Notre nouvelle consultant en emploi,
Divine, nous partagera elle aussi son expérience après avoir immigré au Canada du Rwanda.
« En atterrissant à Halifax, les températures hivernales m’ont frappée dès que je suis descendue de l’avion. C’était complètement différent du climat chaud auquel j’étais habituée au Rwanda.
Les différences culturelles, les barrières linguistiques et se trouver un emploi au Canada en tant que nouvel arrivant peuvent représenter des défis, surtout si vous n’avez pas déjà un réseau et de l’expérience de travail dans le pays. Le marché de l’emploi peut aussi s’avérer concurrentiel et vous devrez peut-être suivre une formation ou une certification additionnelle pour trouver un emploi qui vous convient. Accéder aux soins de santé et aux services sociaux a été un défi puisque je n’étais pas familière avec le système et avec les exigences d’admissibilité. J’ai fait face à des défis pour m’y retrouver au sein du système de santé et pour trouver des prestataires qui parlaient ma langue et comprenaient ma culture.
Durant cette période, j’aurais aimé connaître l’existence des centres communautaires, des services de mentorat, des services d’aide à l’installation, des événements de réseautage et des services de développement professionnel. J’ai par contre appris différentes stratégies de recherche d’emploi. Cela comprend rédiger un curriculum vitae et une lettre de présentation selon les normes canadiennes, avoir recours à des sites web de recherche d’emploi et à des agences de recrutement, et se préparer à des entrevues. En apprenant et en vous adaptant, vous pouvez faciliter votre intégration et votre succès professionnels au Canada.
J’ai décidé d’accroître mes compétences en entreprenant un programme menant à un diplôme en gestion de cas en matière de droit de l’immigration. Vers la fin de mes études, j’ai trouvé une excellente occasion de stage au YMCA. J’y ai acquis beaucoup de connaissances, notamment au sujet des différents programmes et des services offerts, en plus d’établir des liens avec l’organisation. Comme si ça ne pouvait mieux tomber, vers la fin de mon stage, un poste est devenu vacant à ON Bâtit afin d’offrir des services d’emploi avant l’arrivée. Forte des expériences et des compétences acquises durant mon stage, j’ai décidé de postuler. Le hasard fait bien les choses, car j’ai maintenant la chance d’offrir un service dont j’avais besoin dans le cadre de ma propre expérience ici en tant que nouvelle arrivante. »
Divine est l’exemple parfait illustrant que lorsqu’une personne décide d’accroître ses compétences professionnelles en retournant aux études, cela peut être extrêmement bénéfique. Non seulement elle a pu établir des liens, mais elle a pu compléter un stage au YMCA, stage qui l’a menée à son rôle actuel à ON Bâtit. Les stages sont l’une des principales raisons pour lesquelles les nouveaux arrivants choisissent de
s’inscrire à un collège. Un autre élément clé du cheminement de Divine a été le changement à la fois culturel et climatique qu’elle a vécu. Il est important de s’assurer d’être bien prêt pour faire face aux hivers canadiens afin de réussir son intégration.
L’équipe d’ON Bâtit est la preuve qu’utiliser les ressources et les services qui sont disponibles pour les nouveaux arrivants peut véritablement contribuer à paver la voie vers le succès. Misant sur les expériences vécues des membres de son équipe, ON Bâtit est là pour vous aider à réussir votre transition au Canada!